Messung der verbalen Gedächtnisspanne

Quelle: Labor von Jonathan Flombaum, Johns Hopkins University

Warum ist es relativ schwer, alles auf eine Einkaufsliste zu erinnern, wenn es mehr als nur eine Handvoll Artikel enthält? Warum ist es möglich, eine Telefonnummer zu erinnern, dass man nur zu hören, aber nicht zwei oder drei Telefonnummern auf einmal? Warum ist es schwierig, den Namen zu erinnern, wenn mehrere neue Leute zur gleichen Zeit eingeführt werden?

Die Antwort hat mit der Tatsache zu tun, dass über kurze Laufzeiten Menschen verlassen sich auf eine spezielle Speichersystem namens Arbeitsgedächtnis. Im Gegensatz zu Langzeit-Speicher hat Arbeitsspeicher eine sehr begrenzte Kapazität. Es ist es so, dass Informationen kann im Auge behalten, studiert, bearbeitet und dann auf andere Gedächtnis und kognitive Systeme übertragen. Aber um diese aktive Rolle zu dienen, es muss selektiv, nur begrenzte Mengen an Informationen auf einmal zugeben.

Experimentellen Psychologen neigen dazu zu glauben, dass Menschen unabhängig arbeiten-Memory-Systeme für verschiedene Arten von Informationen, mit eine große Trennung zwischen verbalen und visuellen Informationen besitzen. Jedes dieser Systeme hat eine unabhängige Kapazitätsgrenze.

Um eine Person, die verbale Arbeitsspeicher Kapazitätsgrenze zu messen – oft genannt, seine oder ihre Gedächtnisspanne-experimentellen Psychologen verwenden oft eine verbale Liste Paradigma.

Dieses Video veranschaulicht die Messung der verbalen Arbeit Gedächtnisspanne mit einer verbalen Liste-Paradigma.

1. machen Sie eine Reihe von Wortlisten.

Um Impulse für dieses Experiment machen, sammeln Sie 40 Karteikarten und einen Stift.
Eine Zufallsauswahl von 210 Gattungsbezeichnungen, Wörter wie Auto, Hund, Stift, Boot, Stuhl und Hammer zu generieren.
Jede Karteikarte enthält drei, vier, fünf, sechs, sieben, acht oder neun gemeinsame Namen drauf. Machen Sie fünf Karten mit jeder Zahl. Wiederholen Sie nicht Substantive von Liste zu Liste, und versuchen nicht, sie haben Gruppe zusammen nach K...

In Bezug auf die verbalen Gedächtnisspanne ist eine Möglichkeit, die Fähigkeit einer Person zu klassifizieren als die längste Liste, wofür er/Sie zu besseren Ergebnissen führt als 75 % aller Wort Positionen zu korrigieren. Für diese Teilnehmer, das scheint eine Liste mit fünf Worten (Abbildung 1), wodurch die verbale Arbeitsgedächtnis fünf erstrecken.

Abbildung ...

Maßnahmen der verbale Arbeitsgedächtnis, einschließlich der Liste lernen, werden in einer Vielzahl von Kontexten als schnell und einfach erhältlich Maß für die kognitiven Fähigkeiten eines Individuums verwendet. Und zwar deshalb, weil Gedächtnisspanne ist bekanntermaßen sehr zuverlässig mit IQ korrelieren. In der Tat ist die Gedächtnisspanne Subtest auf vielen IQ-Tests. Im klinischen kann verbale Span so verwendet werden, um festzustellen, ob Krankheit oder Schädigung des Gehirns auf die kognitiven Funktionen...

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