Misurare l'ampiezza della memoria di lavoro verbale

Fonte: Laboratorio di Jonathan Flombaum—Johns Hopkins University

Perché è relativamente difficile ricordare tutto in una lista della spesa se include più di una manciata di articoli? Perché è possibile ricordare un numero di telefono che si è appena sentito, ma non due o tre numeri di telefono contemporaneamente? Perché è difficile ricordare i nomi quando vengono introdotte diverse nuove persone contemporaneamente?

La risposta ha a che fare con il fatto che per brevi periodi le persone si affidano a un sistema di memoria specializzato chiamato memoria di lavoro. A differenza della memoria a lungo termine, la memoria di lavoro ha una capacità molto limitata. È lì in modo che le informazioni possano essere tenute a mente, studiate, manipolate e quindi trasferite ad altri sistemi di memoria e cognitivi. Ma per servire in questo ruolo attivo, deve essere selettivo, ammettendo solo quantità limitate di informazioni alla volta.

Gli psicologi sperimentali tendono a pensare che le persone possiedano sistemi di memoria di lavoro indipendenti per diversi tipi di informazioni, con una divisione importante tra informazioni verbali e visive. Ognuno di questi sistemi ha un limite di capacità indipendente.

Per misurare il limite di capacità di memoria di lavoro verbale di una persona – spesso chiamato, la sua estensione di memoria – gli psicologi sperimentali usano spesso un paradigma di elenco verbale.

Questo video dimostrerà la misurazione dell'estensione della memoria di lavoro verbale utilizzando un paradigma di elenco verbale.