L'expérience multi-groupes

Overview

Source : Laboratoires de Gary Lewandowski, Dave Strohmetz et Natalie Ciarocco — Université de Monmouth

Une conception de plusieurs groupe est un dispositif expérimental qui a 3 ou plus des conditions/groupes de la même variable indépendante. Cette vidéo montre une expérience de plusieurs groupe qui examine comment les différentes idéologies interethniques (Multiculturalisme et daltonien) influencer les sentiments au sujet de la diversité et actions vers et membre du groupe externe. En donnant un aperçu de comment un chercheur mène une expérience de plusieurs groupe, cette vidéo montre téléspectateurs comment distinguer des niveaux variables, types communs de conditions/groupes à utiliser (y compris les placebo et vide-contrôle des conditions/groupes), le processus d’élaboration de l’étude et la collection des résultats de l’examen de leurs implications.

Procedure

1. introduction de la question/recherche de sujet

Question de recherche : les gens sont unique et différente, mais pour la plupart les mêmes. Quand il s’agit d’interagir avec les autres ethnies, dont la perspective est mieux ? Nous pourrions concentrer sur et apprécier nos différences (perspective multiculturelle) ou mettre l’accent sur les nombreuses similitudes nous part (perspective daltonien). Si l'on est plus efficace, doit-il être explicites (c'est-à-dire, que le besoin de personn...

Results

Après avoir collecté les données de 88 personnes, effectuer une aller simple analyse de variance (ANOVA), comparaison entre les quatre conditions/groupes (multiculturel, daltonien, contrôle et contrôle vide) pour voir comment ils ont influencé les attitudes envers les membres de l’exogroupe. Comme illustré à la Figure 1, ceux du groupe multiculturel avaient l’attitude plus favorable par rapport à toutes les autres conditions.

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Application and Summary

Les résultats de cette étude répliquent des recherches antérieures montrant les avantages d’une perspective multiculturelle. Cette étude s’ajoute à la littérature existante en montrant comment il peut être manipulé de manière non explicite et susceptible d’influencer un comportement ouvertement comme choisir où s’asseoir.

Étant donné les avantages potentiels de voir les différences d’autrui, il est facile de voir comment cela pourrait s’appliquer à une variété de c...