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Overview
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Experimental Design
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Running the Experiment
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Representative Results
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Applications
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Summary
L'esperimento multigruppo
Fonte: Laboratori di Gary Lewandowski,Dave Strohmetz e Natalie Ciarocco—Monmouth University
Un progetto multigruppo è un progetto sperimentale che ha 3 o più condizioni / gruppi della stessa variabile indipendente. Questo video mostra un esperimento multi-gruppo che esamina come diverse ideologie interetniche (multiculturalismo e daltonici) influenzano i sentimenti sulla diversità e le azioni verso e fuori dal membro del gruppo. Nel fornire una panoramica di come un ricercatore conduce un esperimento multi-gruppo, questo video mostra agli spettatori come distinguere i livelli in variabili, tipi comuni di condizioni / gruppi da utilizzare (inclusi placebo e condizioni / gruppi di controllo vuoto), il processo di conduzione dello studio, la raccolta dei risultati e la considerazione delle loro implicazioni.
1. Introduzione dell'argomento/domanda di ricerca
- Domanda di ricerca: Le persone sono uniche e diverse, ma per lo più uguali. Quando si tratta di interagire con altre etnie, quale prospettiva è migliore? Potremmo concentrarci e apprezzare le nostre differenze (una prospettiva multiculturale) o concentrarci sulle molte somiglianze che condividiamo (una prospettiva daltonica). Se uno è più efficace, deve essere esplicito(cioè, la persona ha bisogno di rendersene conto)? Il ricercatore forma quindi u...
Dopo aver raccolto i dati di 88 persone, esegui un'analisi unidirezionale della varianza (ANOVA) confrontando le quattro condizioni / gruppi (multiculturale, daltonico, controllo e controllo vuoto) per vedere come hanno influenzato gli atteggiamenti nei confronti del membro dell'outgroup. Come mostrato nella Figura 1, quelli del gruppo multiculturale avevano l'atteggiamento più favorevole rispetto a tutte le altre condizioni.
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I risultati di questo studio replicano ricerche precedenti che mostrano i benefici di una prospettiva multiculturale. Questo studio si aggiunge alla letteratura esistente mostrando come può essere manipolato in modo non esplicito e può influenzare un comportamento palese come scegliere dove sedersi.
Considerando i potenziali benefici di vedere le differenze degli altri, è facile vedere come questo potrebbe applicarsi in una varietà di contesti come gli atteggiamenti nei confronti delle min...
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