Experimente mit mehreren Gruppen

Overview

Quelle: Laboratorien von Gary Lewandowski, Dave Strohmetz und Natalie Ciarocco — Monmouth Universität

Eine Mehrgruppen-Design ist ein experimentelles Design, das 3 oder mehr Bedingungen/Gruppen der gleichen unabhängigen Variablen hat. Dieses Video zeigt eine Mehrgruppen-Experiment, das untersucht, wie verschiedene interethnische Ideologien (Multikulturalismus und farbenblind) Gefühle in Bezug auf Vielfalt und Aktionen in Richtung und Entwicklergemeinschaft Mitglied zu beeinflussen. In einen Überblick, wie ein Forscher eine Mehrgruppen-Experiment führt, zeigt dieses Video Zuschauer wie Ebenen in Variablen, häufige Arten von Bedingungen/Gruppen (einschließlich Placebo und leeren Bedingungen/Kontrollgruppen), den Prozess der Durchführung der Studie, die Auflistung der Ergebnisse und die Berücksichtigung ihrer Auswirkungen zu unterscheiden.

Procedure

1. Einleitung des Themas/Fragestellung

Forschungsfrage: Menschen sind einzigartig und unterschiedlich, doch meist die gleichen. Wenn es darum geht, die Interaktion mit anderen Ethnien, ist die Sicht besser? Wir könnten im Fokus und schätzen unsere Unterschiede (eine multikulturelle Perspektive) oder auf die vielen Gemeinsamkeiten konzentrieren wir Anteil (eine farbenblind Perspektive). Wenn man mehr wirksam ist, muss er explizit sein (d. h., muss die Person, sie zu verwirklichen)? Der Forscher bild..

Results

Nach dem sammeln Daten von 88 Personen, führen Sie ein One-Way Varianzanalyse (ANOVA) vergleicht man die vier Bedingungen/Gruppen (multikulturell, farbenblind, Kontrolle und leeres Steuerelement) zu sehen, wie sie Einstellungen gegenüber der Outgroup-Mitglied beeinflusst. Wie in Abbildung 1gezeigt, hatte in der multikulturellen Gruppe die günstigste Einstellung im Vergleich zu allen anderen Bedingungen.

Application and Summary

Die Ergebnisse dieser Studie zu replizieren früheren Untersuchungen, die belegen die Vorteile einer multikulturellen Perspektive. Diese Studie ergänzt bestehende Literatur zeigt, wie es in einer nicht-explizite Weise manipuliert werden kann und eine offene Verhalten wie die Wahl wo man sitzen beeinflussen kann.

Angesichts der potenziellen Vorteile von anderer Unterschiede, ist es leicht zu sehen, wie dies in einer Vielzahl von Kontexten wie Einstellung gegenüber sexuellen Minderheiten gelte...