À long terme, l'entreprise a la possibilité de modifier la quantité des deux intrants, c'est-à-dire le travail et le capital. Contrairement au court terme, où au moins un intrant (généralement le capital) est fixe, le long terme permet aux entreprises d'ajuster à la fois le travail et le capital. Cette flexibilité n'est pas définie par un délai précis mais par la capacité de l'entreprise à modifier tous les facteurs de production. Le long terme est caractérisé par une flexibilité totale des intrants, où les entreprises peuvent modifier tous les intrants, y compris ceux considérés comme fixes à court terme, comme la taille de l'usine ou les principaux équipements.
Un autre aspect important à long terme est la capacité de l'entreprise à atteindre le niveau de production souhaité en combinant différentes combinaisons de main-d'œuvre et de capital. Cela permet aux entreprises d'atteindre potentiellement une plus grande efficacité et une meilleure rentabilité en ajustant tous les aspects de leur processus de production pour atteindre les niveaux de production souhaités. L'entreprise peut choisir une technique plus intensive en main-d'œuvre ou une technique plus intensive en capital.
Du chapitre 6:
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