この実験では、参加者は 3 つのグループ (意識的所属総理、意識的な加入目的とない目標) はおそらく無関係と最後に、日常的な事務の仕事を行う他の人を観察する必要がありますいくつかのタスクを完了するように求めに分かれています。

最初のタスクでは、あいついで所属プライミング条件のそれらは繰り返しアフィリ エイト、友人、パートナーなどの単語を含む画面上の刺激にさらされているし、一緒に、すべては、所属の概念プライミングと見なされます。

意識の加入目標と目標グループを持たない参加者同様に言葉にさらされている-中立的な背景など。ただし、用語概念を無意識にプライムものではありません。

状態に関係なく、すべての試験で各単語は中心窩視野外の 4 つの場所の 1 つで 60 ms の点滅し、注視点から 7.6 cm を中心としました。単語、文字のマスキングの文字列の間に-刺激の単語に似たような構造-60 ms も示します。

これらはすべて参加者が実行している視力と反応時間課題を考えるカバー ストーリーを強化する 2-7 s のさまざまな間隔で点滅しました。したがって、彼らは右ラベル キーまたは左方向によって、彼らはフラッシュを認識を押します。

さらに実験の背後にある真実を逃れるため、参加者はメモリ タスクを完了する求められます。今回は別の参加者が完了したアクションの一覧の順番を覚えてするように言われます。以下のさまざまな動作のプレゼンテーションでは、参加者は議論の物議を醸す問題の引数を生成する求められます。

このフィラー練習頻度など短期的なメモリ効果と優位性効果がなくなります。その後、参加者は動作が与えられた順序を思い出す 4 分を与えられています。

最後の重要な段階で参加者は論文を提出、電話に応答、書類のホチキス止めおよびコンピューターで入力など日常的な事務作業を行う連合国のライブフィードを見る。

意識所属目標グループの参加者のみ、明示的に言われている、彼らはすぐに協調作業の人と対話する取得し、一緒にうまく仕事が必要になります。

すべての参加者がひそかに撮影され、供給の間に南事務作業を通して自分の顔に触れることが。従属変数は、自分の顔に触れる参加者に費やす時間の量です。

仮説は、下塗り nonconscious と明示的な意識所属目標グループだろうが表示されてないの目標のコントロールよりも多くの擬態その認知を示唆している-も無意識のうちに-擬態が増加します。

実験を始める前に必要な参加者の適切な数を決定する力分析を行います。開始し、ラボで 1 つずつを迎えるため、同意を得るのため、研究に参加します。

彼らは最初の 1 つで 3 つのタスクを行うが、それらはコンピューターの視力テストを完了を説明します。実際には、このフェーズは、プライミング部分として機能します。

場所参加者はテストの手順が表示されます、コンピューターのモニターから 99 cm。すべての点滅を検出する最良の方法は画面の中心の固定ポイントに焦点を当ててすべての彼らの目を保つために時間であることを強調します。またどのようなキーを使用して左または右サイドを示す指摘します。

時計参加者は、画面のリフレッシュ レートが 15 ms よりも高速が、部屋を出るし、それらが中断することがなくすべての 80 の試験を完了するを許可する可能性があります任意の質問に答えた後 60 さんに刺激を確保するいくつかの試験を実行します。

そのランダムなグループ割り当てした単語の数が条件によって異なる 4 つの場所のいずれかでランダムな順序で繰り返し表示されます通知に応じて: ディスプレイ アフィリ エイト、友人、パートナー、およびプライミング意識的所属グループ、およびニュートラルの意識所属目標として、目標管理の背景一緒に。

2 番目のフェーズでは、戻り、研究は実際に調査しているのすべての疑いを避けるためにメモリ リコール作業を管理します。10 ランダムに順序付けられた行動のリストから彼らを読むしている順序でそれらを覚えて参加者に指示します。言う各 1 つ以上 8 秒間で 1 秒の一時停止、:「先週、何人か友人ための党;彼女の自転車を修正女性を助けたライブラリからいくつかの書籍をチェック」

次に、任意の短期的なメモリの影響を排除するために提示フィラー タスク参加者が 3 分間にわたって 3 つの物議を醸すトピックに対する引数を生成します。

その後、驚きの無料回収テストを管理し、以前の動作を聞いた彼らの正確な順序をリコールする参加者の 4 分を与える:「先週、何人か友人ための党;彼女の自転車を修正女性を助けたライブラリからいくつかの書籍をチェック」。その答えがすべてのそれに続く分析のため公式に記録されないことに注意してください。

第 3 段階で知らせる事務の日常的なタスクを実行する他の参加者のライブ映像を見てします。表示の前に意識所属目標状態のものを言う:「あなたすぐに相互作用されますそれは仲良くして一緒によく働く非常に重要な協調作業ビデオの人と。」

すべての 3 つのグループに同じビデオを再生し、フィードを見ながらこっそりそれぞれを記録します。

最後に、すべての参加者を徹底的に報告会: 疑い、彼らが点滅したと考え、彼らはフィードの人が出展した任意の癖に気づいたかどうかのプローブ。研究に参加していただきありがとうございます。

データを分析するが、個別に実験条件を認識して 2 つの裁判官評価時間の参加者は、自分の顔に触れて過ごした。

条件が 2 つの裁判官の推定値を平均し、結果をプロットします。所属グループ内にないの目標グループと比較してお知らせ-意識的または意識かどうか、かなり自分の顔に触れる時間が長い。

したがって、この実験は、意識的行動模倣が所属目標があるかどうか無意識のプライミングまたは明示的に記載されている場合を発生することを示します。また、模倣するために物理的に存在する人のために必要はありませんを示します。

どのように意識的行動の模倣に精通している今ことができますアフィリ エイト目標が存在する場合に発生する、親密な関係建物は人間の相互作用のために有利その他の社会的状況を見てみましょう。

携帯出会い系アプリや web サイトは、無意識にプライミング人々 の一致を確立するが、対面の会議の前に二人の間の肯定的な関係の育成の確率を高めるため求めることができます。たとえば、ロマンチックな言葉でワード検索パズルを完了 2 人を持っていることと、互いの方の彼らのロマンチックな感情が増加します。

さらに、日付に出かける時に単に彼らの行動を観察-彼らはお互いに自分の飲み物を飲むを模倣するかどうか — ほのめかすことは共通の目標を形成し、パートナーシップを強化します。このような同調性は、社会の調和のとれた関係を結ぶ絆の役割を果たします。

さらに、多くの企業は、正規の人や電話会議を使用するクライアントとの提携の重要性を強調します。意識的行動模倣と結果として親密な関係を開発する建物を許可することができます所属と共通の目標を確立します。

意識的行動の模倣にゼウスのビデオを見てきただけ。今現実の数に原則を適用する方法と同様、設計およびプライミング実験を実行する方法、分析し、結果を評価する方法を十分に理解が必要です。

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