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Unbewusste Mimikry tritt auf, wenn Zugehörigkeitsziele vorliegen

Überblick

Quelle: Diego Reinero & Jay Van Bavel, New York University

Menschen sind soziale Chamäleons und regelmäßig in bewußtlose Verhaltens Mimikry engagieren. Dies tritt auf, wenn eine Person unwissentlich die Verhalten einer anderen Person imitiert, wie Überkreuzen der Beine Momente, nachdem eine Person sitzt neben Ihnen zuvorkommt, oder das Anpassen der Körperhaltung entsprechend ein Gesprächspartner. Beziehung zwischen zwei Menschen steigt Verhaltens Mimikry nur Mimikry auch Rapport. Psychologen haben postuliert, dass eine Wahrnehmung-Verhalten Verknüpfung dieser Mimikry zugeschrieben wird; 1 sehen, eine Person in einem Verhalten zu engagieren aktiviert diese Verhaltens Darstellung, wodurch dann die wahrnehmende eher zu beteiligen, dieses Verhalten ihm- selbst.

Das folgende Experiment erweitert diese bisherigen Erkenntnisse um Prüfung ob Menschen ohne Absicht oder Bewusstsein, Mimikry zu ihrem Vorteil nutzen. Da Ziele Verhaltensstrategien aktivieren und Aktionspläne, die Menschen helfen diese Ziele verfolgen, vermutet2 Lakin und Chartrand, dass Einzelpersonen einer anderen Person mehr zu imitieren würde, wenn sie ein Ziel haben, als affiliate, wenn dies nicht der Fall. 3

Verfahren

Wie Chamäleons harmonisch Menschen in ihr soziales Umfeld durch unwissentlich ihre Manierismen eines anderen Verhaltensweisen entsprechend ändern. Dieses Phänomen wird als bewußtlose Mimikry bezeichnet.

Beispielsweise kann eine Einzelperson Kreuz seine Arme und passen Sie seine Haltung Momente, nachdem ein Mitarbeiter die gleichen Verhaltensweisen durchgeführt. In diesem Fall ist die Nachahmung automatisch, ohne eine persönliche Verbindung aufgetreten.

In Situationen, in denen Individuen

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Ergebnisse

Die Ergebnisse zeigten, dass Teilnehmer in beiden der vorbewussten-Zugehörigkeit Ziel und bewussten Zugehörigkeit Ziel Bedingungen ausgestellt mehr Verhaltensstörungen Mimikry (d.h., Gesicht berühren) als diejenigen in der ziellosen Zustand (Abbildung 1). Keine signifikanten Unterschiede bestanden zwischen den vorbewussten-Zugehörigkeit und der bewussten Zugehörigkeit.

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Anwendung und Zusammenfassung

Menschen imitieren einander ständig, in der Regel Dazwischenkunft, wodurch oft bessere Gefühle der Beziehung mit einer anderen Person (solange die andere Person nicht bewusst, dass sie nachgeahmt wird, sind). Dieses Experiment findet Hinweise darauf, dass die bewußtlose Verhaltens Mimikry tritt auf, wenn Zugehörigkeit Ziele vorhanden sind, ob diese Ziele sind unterschwellig grundiert oder explizit angegeben. Diese Studie zeigt auch, dass es nicht notwendig für eine Person physisch anwesend, nachgeahmt werden kann.

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Referenzen

  1. Chartrand, T.L., & Bargh, J.A. (1999). The chameleon effect: The perception-behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 76, 893-910.
  2. Gollwitzer, P.M. (1990). Action phases and mind-sets. In E.T. Higgins & R.M. Sorrentino (Eds.), Handbook of motivation and cognition (Vol. 2, pp. 53-92). New York: Guilford Press
  3. Lakin, J. L., & Chartrand, T. L. (2003). Using nonconscious behavioral mimicry to create affiliation and rapport. Psychological science, 14(4), 334-339.
  4. Chartrand, T.L., & Bargh, J.A. (1996). Automatic activation of impression formation and memorization goals: Nonconscious goal priming reproduces effects of explicit task instructions. Journal of Personality and Social Psychology, 71, 464-478.
  5. Bargh, J. A., Bond, R. N., Lombardi, W. J., & Tota, M. E. (1986). The additive nature of chronic and temporary sources of construct accessibility. Journal of Personality and Social Psychology, 50, 869-878.
  6. Bargh, J. A., Raymond, E, Pryor, J., & Strack, E (1995). Attractiveness of the underling: An automatic power → sex association and its consequences for sexual harassment and aggression. Journal of Personality and Social Psychology, 68, 768-781.
  7. Rayner, K. (1978). Eye movement latencies for parafoveally presented words. Bulletin of the Psychonomic Society, 11,13-16.

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