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法律は、社会行動を形成し制御するために統治当局によって設定された重要な規則を形成します。看護においては、法律が行動を導き、患者の権利を守り、看護師の業務範囲を定義し、専門基準を維持します。看護を管理する法的枠組みを理解するには、憲法、法定、行政法(規制)、慣習法という 4 つの主要な法律源を認識する必要があります。

憲法は連邦憲法と州憲法に由来する基礎的なものであり、基本的な法的権利と原則を確立します。たとえば、医療の拒否などの個人の権利を擁護し、看護師が患者の法的および倫理的権利を尊重することを保証します。

制定法は憲法上の権限に基づいて立法府によって制定されます。これには、個人の権利を保護する民法と社会を守ることを目的とした刑法に分類される成文化された法律が含まれます。看護においては、法定法律により患者のケアと専門的行動に関する法的義務と基準が定められており、看護師の行動が法的要件に沿っていることが保証されています。

行政法または規制法は、特定の専門分野に合わせて州または連邦機関によって設定された規則と規制で構成されます。これらの法律は制定法を運用するものです。看護に関しては、これは看護師業務法を施行する州看護委員会によって制定された規制に明らかです。この法律は、看護業務の範囲、免許、業務基準違反に対する懲戒処分を定めています。

判例法は、立法行為ではなく司法判決から発展し、判例に基づいて不文律の法体系を形成します。この法律は、患者のプライバシーや守秘権などのケア基準を設定することにより、看護に大きな影響を与えます。憲法には明示的に規定されていないが、これらの権利は司法判決から推測され、患者情報に関する看護実践に影響を与えている。

看護師にとって、これらの法的基盤を理解することは、コンプライアンスを確保し、患者の安全と職業上の誠実さを確保するために重要です。これらの法律を遵守することで、看護師は臨床的に適切なケアを提供し、法的および倫理的基準を遵守し、患者とその専門的立場の両方を守ります。

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Sources Of LawNursing LawsConstitutional LawStatutory LawAdministrative LawCommon LawNurse Practice ActLegal FrameworkPatient RightsScope Of PracticeRegulatory StandardsLegal CompliancePatient SafetyProfessional Integrity

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