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O Experimento Multi-grupo

Visão Geral

Fonte: Laboratórios de Gary Lewandowski, Dave Strohmetz, e Natalie Ciarocco - Universidade de Monmouth

Um design multi-grupo é um projeto experimental que tem 3 ou mais condições/grupos da mesma variável independente. Este vídeo demonstra um experimento multi-grupo que examina como diferentes ideologias interétnicas (multiculturalismo e cego de cor) influenciam sentimentos sobre diversidade e ações em direção e membro fora do grupo. Ao fornecer uma visão geral de como um pesquisador conduz um experimento multipartidária, este vídeo mostra aos espectadores como distinguir níveis em variáveis, tipos comuns de condições/grupos a usar (incluindo condições/grupos de placebo e controle vazio), o processo de condução do estudo, a coleta de resultados e a consideração de suas implicações.

Procedimento

1. Introdução da questão tópico/pesquisa

  1. Pergunta de pesquisa: As pessoas são únicas e diferentes, mas principalmente a mesma. Quando se trata de interagir com outras etnias, qual perspectiva é melhor? Poderíamos nos concentrar e apreciar nossas diferenças (uma perspectiva multicultural), ou focar nas muitas semelhanças que compartilhamos (uma perspectiva cega de cores). Se alguém é mais eficaz, tem que ser explícito (ou seja,a pessoa precisa perceber isso)? O pesquisador então forma uma hipótese basea

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Resultados

Após a coleta de dados de 88 pessoas, realize uma análise unidirecional de variância (ANOVA) comparando as quatro condições/grupos (multicultural, daltônico, controle e controle vazio) para ver como eles influenciaram as atitudes em relação ao membro do grupo. Como mostrado na Figura 1,os do grupo multicultural tiveram a atitude mais favorável em relação a todas as outras condições.

Figure 1

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Aplicação e Resumo

Os resultados deste estudo replicam pesquisas anteriores mostrando os benefícios de uma perspectiva multicultural. Este estudo se soma à literatura existente, mostrando como ela pode ser manipulada de forma não explícita e pode influenciar um comportamento abdonte como escolher onde sentar.

Considerando os benefícios potenciais de ver as diferenças dos outros, é fácil ver como isso pode se aplicar em uma variedade de contextos, como atitudes em relação às minorias sexuais, esforços...

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