Une minorité d'un : conformité aux normes du groupe
Source : William Brady & Jay Van Bavel — Université de New York
Il est évident que nous sommes influencés par ceux qui nous entourent, mais au début du XXe siècle mid, les psychologues ont commencé à étudier de façon puissante influence sociale peut être sur nos pensées et nos comportements. Motivées en partie par les tentatives d’expliquer le comportement des soldats nazis pendant la seconde guerre mondiale, un sujet d’intérêt considérable à l’époque en psychologie était conforme, le phénomène dans lequel les gens correspondent à leurs attitudes, comportements ou croyances aux normes du groupe.
Alors que la psychologie béhavioriste explique la conformité en matière d’apprentissage par renforcement simple (par exemple, il est gratifiant pour suivre le groupe), psychologues Gestalt a soutenu que la conformité est le résultat de la perception étant déterminé tout autant par notre monde social comme le monde physique. À partir de 1951, Solomon Asch a mené une série d’expériences visant à tester l’idée de la Gestalt que les normes collectives peuvent influencer notre perception du monde, même si la norme de groupe est incorrecte dans un arrêt de quelque chose qui peut être mesuré objectivement. Les participants impliqués expériences porte un jugement sur lequel des trois lignes de comparaison égal à la longueur d’une ligne standard. Les expériences se composait d’un groupe de personnes qui étaient des confédérés à l’exception de l’un des participants, et sur certaines décisions rendues les confédérés a volontairement réclamé que la ligne de comparaison erronée correspondait à la norme. Ceci a permis l’expérimentateur mesurer si le participant serait conforme à l’opinion majoritaire objectivement incorrect. Expériences de Salomon a non seulement démontré la puissance de normes collectives sur le comportement, mais il a également jeté les bases pour des décennies de recherche en psychologie sociale étudie l’influence sociale.
Inspiré par Asch, cette vidéo montre comment concevoir une tâche pour tester la puissance de conformité sur les jugements. 1
1. participant recrutement
- Procéder à une analyse de puissance et de recruter un nombre suffisant de participants et obtenir le consentement éclairé des participants.
- L’étude originale inclus 123 participants dans le groupe expérimental et 37 dans l’état du contrôle.
- Recruter sept confédérés (acteurs formés), qui agira comme « majoritaire » au cours de chaque session (qui comprendra un participant unique).
- Instruire les confédérés à simplement suivre un script dans
Les résultats ont montré qu’il n’y a plus d’erreurs participants faits par essai critique dans le groupe expérimental que chez les participants du groupe témoin (Figure 1). Le montant moyen des erreurs de jugement critique était 4,41 dans le groupe expérimental mais seulement 0,08 dans le groupe témoin. Autrement dit, 36,8 % des participants tous les jugements ont été déformés (conformément à l’erreur de la majorité) à l’État expéri...
Résultats de l’étude de conformité Asch a montré que la majorité des participants sera conforme aux normes collectives au moins parfois, même lorsque la norme de groupe est en désaccord avec quelque chose qu'une personne sait pour être fausses. Même si les participants pourraient dire sous prétexte que la majorité était incorrecte sur les essais critiques, les participants trahis eux-mêmes ou simplement suivi ce que dit la majorité. Ces données fournies un tremplin pour de futures recherches (dont une gr...
- Asch, S. E. (1956). Studies of independence and conformity: I. A minority of one against a unanimous majority. Psychological Monographs: General and Applied, 70, 1-70.
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