1.参与者招聘

1. 自闭症人口招聘
   1. 招聘 40 名与会者，年龄 6-18 岁，与自闭症谱系障碍。可以使用自闭症诊断访谈订正³和自闭症诊断观察计划验证自闭症的诊断。⁴
2. 控制人口招聘
   1. 招聘 6-18 岁的学员中，有 40 与自闭症的参与者人口在年龄和智力相匹配。
3. 请确保与会者被充分告知的研究程序，并签署了所有适当的同意书。

2.数据收集

图 1。提出了一种在计算机屏幕上的四个刺激卡。这些卡片作为类别用于匹配每个 64 卡从甲板。卡片可以基于三个规则匹配： 编号，颜色，和/或形状。

1. 威斯康星卡片分类测验 (WCST)
   1. 有参与者坐在一张桌子在电脑前。
   2. 告诉参与者游戏需要匹配一个单一的卡显示屏幕 (图 1) 顶部的四张牌之一。
      1. 后匹配每个卡，参与者被告知如果作出正确或不正确的决定，如果他们猜规则正确与否的基础 （规则是预定卡的每个匹配）。
      2. 规则是适用于运行试验 （10 正确卡存款），然后没有警告的情况下更改。
   3. 告诉参与者：
      1. 你有四张牌，把脸放起来和一包 64 卡与它们相匹配。
      2. 还有一个规则匹配卡，您将需要猜猜它是什么。
      3. 你的任务是要选择哪个卡匹配您的卡，基于规则的地方。
      4. 你会被告知，"正确"或"不正确"。
      5. 你可以考虑，只要你喜欢的每一个决定，但不是可能改变你的想法。
      6. 你应该尝试得到尽可能多的权利。
      7. 不时，规则如果你被告知没有会改变。然后，你需要发现新的规则。
   4. 当有一直遵循规则 10 卡满了六倍，或者当所有 64 卡已结束任务。
2. 伦敦塔 (ToL)
   1. 参与者坐在一张桌子在电脑前。
   2. 电脑屏幕显示起始配置排列的三个彩色小球在三个不同的挂钩上的图案。此屏幕还显示球已重新安排到一个新的配置，对挂钩的目标配置。
   3. 告诉参与者：
      1. 预先计划一系列的动作重新开始设置了球到目标集 (图 2)。
      2. 执行移动一个接一个，使用计算机鼠标，尽可能地使用尽可能少的移动。
      3. 没有时间限制，但一旦球被移动，移动不能撤消。
   4. 当参与者已完成 20 项试验，终于完成了任务。

图 2。伦敦塔： 对三个挂钩彩球的开始和最后位置。参与者被指示移动球从一个预先安排好的序列上三个不同钉与目标状态在尽可能少的动作尽可能匹配。

3. Stroop 任务
   1. 参与者坐在一张桌子在电脑前。
   2. 告诉参与者：
      1. Word 将显示在屏幕上。请说的字写 (图 3) 中的颜色。
   3. 目前的 120 试验，由组成的同等数量的一致和不一致的审判。
   4. 每次的试验，目前四个颜色词 （红色、 蓝色、 绿色或黄色） 4.0 屏幕上之一 s 或之前作出的回应。一半的审判的油墨颜色匹配单词 （一致试验），而对另一半的审判油墨颜色不匹配 （不一致试验） 一词。
   5. 等待 1.5 s 之间每个刺激和不重复颜色名称或演示文稿颜色从一个审判到下一步。
   6. 实验记录，如果每个响应不正确或不正确。不正确的反应将排除在反应时间分析。

图 3。Stroop 测试： 例子的一致和不一致的刺激，正确的反应。参与者奉命口头上说给出了单词的颜色。

3.数据分析

1. 威斯康星卡片分类测验的得分是由电脑根据威斯康星卡片分类测验手册。⁵
   1. 这项研究中，使用的执行功能障碍的主索引是参与者继续排序基于以前正确的统治，尽管它是不正确的反馈力响应的数量。
2. 用计算机的版的 ToL 得分是基于自动： 花费的时间的预案，意思是移动的动作，数次和解决的最小数目的试验次数移动可能。
   1. 这项研究中，主索引执行功能障碍，使用的是数字的多余的动作，动作做出超出最低要求解决这一难题的计数。
3. Stroop 测试的电脑的版本是自动评分记录口语的颜色名称的发病时间。
   1. 从平均反应时间为每一位参加者，不包括不正确的反应不一致试验中减去平均反应时间为一致的试验。
4. T 检验可以用于测试这些成绩自闭症及控制参与者之间的差异。