A curto prazo, os custos de uma empresa são divididos em fixos e variáveis. Custos fixos são despesas que não flutuam com o nível de produção. Esses custos permanecem constantes e devem ser cobertos mesmo que a empresa não produza nada. O proprietário do negócio não pode evitar obrigações de custo fixo simplesmente fechando e saindo do mercado. É por isso que as empresas às vezes continuam a operar quando as receitas são menores do que os custos totais. Contanto que a empresa possa receber receitas suficientes para cobrir todos os custos variáveis e ainda fazer uma contribuição parcial para suas obrigações de custo fixo, a empresa estará melhor se permanecer aberta para os negócios. Esses custos não podem ser evitados se a empresa sair do mercado.
Custos fixos são habitualmente associados a itens de insumos de capital, como desvalorização de planta e manutenção de máquinas. No entanto, despesas relacionadas a insumos de mão de obra também podem ser um custo fixo. Por exemplo, salários de funcionários permanentes são um custo fixo. O contrato é apenas um custo fixo se os pagamentos no contrato devem ser pagos independentemente de estarem trabalhando para a empresa ou não.
Custos variáveis são despesas que flutuam com o nível de produção. Eles incluem despesas como os salários dos trabalhadores diários e os custos dos materiais necessários para fazer o produto. Se não houver produção, nenhum custo variável será comprometido. Se houver maior produção, os custos variáveis serão maiores.
Do Capítulo 7:
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