출처: 줄리안 윌스 & 제이 반 바벨-뉴욕 대학교
사회 심리학의 핵심 구조 중 하나는 객체 또는 사람에 대한 태도의 개념입니다. 전통적으로 심리학자들은 사람들에게 자신의 믿음, 의견 또는 감정을 스스로 보고하도록 요청함으로써 태도를 측정했습니다. 그러나 이 접근법은 인종적 편견과 같은 사회적으로 민감한 태도를 측정할 때, 사람들이 종종 편견없는 평등주의적 신념을 스스로 보고하도록 동기를 부여받기 때문에(부정적인 연관성을 품고 있음에도 불구하고) 한계가 있습니다. 이러한 사회적 바람직성 편향을 우회하기 위해 심리학자들은 의도적인 통제(및 잠재적 왜곡)에 덜 순종하는 암시적 태도를 측정하기 위한 여러 가지 작업을 개발했습니다.
암시적 협회 테스트( IAT)는 이러한 무의식적인 태도중 가장 영향력 있는 조치 중 하나입니다. IAT는 앤서니 그린발트와 동료들이 1998년 논문에 처음 도입했습니다. 1 이 비디오는 최종 실험에서 사용되는 IAT를 수행하는 방법을 보여 주며, 유럽계 미국인 참가자(명시적 평등주의적 태도를 보고함)는 자신의 인종에 대한 암시적 선호도를 나타낸다.
1. 참가자 모집
2. 데이터 수집
3. 데이터 분석
이 절차는 일반적으로 흑백/쾌적한 시험(그림 1)에비해 블랙 / 쾌적한 동안 상당히 느린 응답을 초래한다. 느린 응답은 더 어려운 연결을 반영하는 것으로 해석되기 때문에 이 긴 상대 적 대기 시간(즉,지연)은 Black 을 통해 흰색에 대한 암시적 적 선호도를 시사합니다. 즉, 피사체는 일반적으로 블랙 페이스와 쾌적한 명사를 연결하는 것이 더 어렵다는 것을 알게됩니다. 또한, 화이트 참가자의 응답을 독점적으로 분석할 때, 예를 들어, 그들은 종종 평등주의 적 선호도(즉,흰색 또는 검은색에 대한 선호 없음)를 자체보고할 때, IAT 점수는 흑백에 대한 강한 암시적 선호도를 드러내는점수(그림 2)에도불구하고 종종 자기 보고합니다.
그림 1. 암시적 연결 테스트의 일반적인 결과입니다. 먼저 검은 색 / 쾌적한 블록을 수행 흰색 과목. 평균 반응 시간 점수(변환되지 않은)는 하나의 표준 편차와 동일한 오류 막대가 있는 y축에 표시됩니다. 반응 시간은 분석을 위해 로그 변환되지만 변환되지 않은 점수는 쉽게 해석할 수 있도록 표시됩니다. x축은 이러한 피험자가 이러한 블록에 발생한 순서를 표시합니다. 이 그림은 그린발트, 맥기, 슈워츠에서 채택되었다. 1
그림 2. IAT의 관계는 화이트 참가자 간의 명시적 기본 설정에 점수가 있습니다. IAT 효과 점수는 프로 블랙 기본 설정을 나타내는 긍정 점수, 프로-화이트 기본 설정을 나타내는 음수 점수 및 차등 선호도를 나타내는 0으로 y축에 표시됩니다. 의미 적 차등 점수는 프로 블랙 기본 설정을 나타내는 긍정적 인 점수, 프로 - 화이트 기본 설정을 나타내는 음수 점수, 차등 선호도를 나타내는 0과 함께 x 축에 표시됩니다. 명시적 프로 블랙 또는평등주의(즉,0점) 의미 론치 선호도를 보고하는 거의 모든 백인 참가자도 IAT에 대한 프로 화이트 선호도를 보여줍니다. 이 그림은 그린발트, 맥기, 슈워츠에서 채택되었다. 1
본 논문 이후 IAT는 성별, 종교, 성별 과 같은 다른 많은 영역에서 편견을 조사하기 위해 확장되었습니다. 4 또한, IAT는 (1) 고정관념으로부터 암묵적 태도를 해리하고, (2) 자/기타를 즐겁고 불쾌한 단어와 짝을 이어 자존감을 측정하고, (3) 아이들의 암묵적 태도를 드러낸다. 경우에 따라 IAT는 차별 및 자살 행동과 같은 자체 보고서 조치보다 더 나은 예측 타당성을 제공합니다. 5
그것이 그렇게 영향력이있는 이유 중 하나는 누구나 여러 버전에 참여할 수있는 프로젝트 암시적 (https://implicit.harvard.edu/implicit/)이라는 웹 사이트에서 온라인으로 사용할 수 있었기 때문에. 수백만 명의 사람들이 이제 이 법안을 완료했으며, 자체 암묵적 선호도가 테스트를 완료한 다른 사람들과 어떻게 비교되는지에 대한 즉각적인 피드백을 받았습니다. 암시적 편견에 대한 연구는 심리학 분야 밖에서 엄청난 영향을 미쳤으며, 암묵적 편견 교육은 이제 주요 조직, 정부 기관 및 경찰 부서에서 일반적입니다.
Copyright © 2025 MyJoVE Corporation. 판권 소유