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Você é inteligente ou trabalhador? Como o elogio influencia a motivação das crianças

Visão Geral

Fonte: Laboratórios de Judith Danovitch e Nicholaus Noles - Universidade de Louisville

Imagine ensinar duas crianças a patinar. É uma tarefa difícil para ambos, e eles caem com frequência. Depois de cair pela primeira vez, uma criança diz que patinar é muito difícil e quer ir para casa. A outra criança parece gostar do desafio e ansiosamente se levanta depois de cair cada vez. Por que as crianças têm atitudes tão diferentes sobre a mesma tarefa? Uma das razões pode ser que eles têm diferentes mentalidades ou crenças sobre a natureza de sua habilidade.

De acordo com a psicóloga Carol Dweck, algumas pessoas têm uma mentalidade fixa, e algumas pessoas têm uma mentalidade de crescimento. Pessoas com uma mentalidade fixa acreditam que inteligência ou habilidades são fixas e não podem mudar. Quando essas pessoas enfrentam um desafio, como aprender a patinar, tendem a acreditar que se uma nova habilidade não vem facilmente, então elas simplesmente não são boas nisso. Eles não vêem suas habilidades como capazes de mudar, e assim eles decidem que é inútil continuar tentando. Pessoas com uma mentalidade de crescimento têm a atitude oposta. Eles acreditam que as habilidades podem ser desenvolvidas através do trabalho duro, e continuam tentando melhorar mesmo que não tenham sucesso inicialmente.

Como essas diferentes mentalidades se desenvolvem? Um fator que influencia a persistência e motivação das crianças para ter sucesso é a forma como seu sucesso é descrito por outras pessoas. Especificamente, o tipo de elogio que as crianças recebem dos adultos, como pais e professores, pode ter um efeito poderoso em sua motivação subsequente para realizar uma tarefa desafiadora.

Este vídeo demonstra como medir o efeito do louvor na motivação das crianças com base nos métodos desenvolvidos por Mueller e Dweck. 1

Procedimento

Recrute crianças de 9 a 11 anos. Para efeitos desta demonstração, apenas uma criança é testada. Tamanhos amostrais maiores (como no estudo1de Mueller e Dweck ) são recomendados na condução de quaisquer experimentos.

Certifique-se de que os participantes tenham audição e visão normais.

1. Prepare os materiais.

  1. Obtenha três conjuntos de quebra-cabeças ou problemas semelhantes com cerca de 10 itens por conjunto. Dois conjuntos devem ser de dificuld

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Resultados

Os pesquisadores testaram 80 crianças de 9 a 11 anos (n = 40 em cada condição) e descobriram que o tipo de elogio que as crianças recebiam teve um efeito significativo em seu desempenho. Ambos os grupos de crianças começaram com desempenho semelhante nos quebra-cabeças iniciais, mas as crianças que foram elogiadas pela habilidade mostraram uma diminuição significativa em seu desempenho depois de falhar nos quebra-cabeças mais difíceis. As crianças que foram elogiadas pelo esforço mostraram uma melhor...

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Aplicação e Resumo

A constatação de que uma breve declaração de louvor de um experimentador tem consequências significativas para a motivação de uma criança para completar uma tarefa desafiadora tem grandes implicações na forma como pais e professores conversam com as crianças. Embora dizer "Você é tão inteligente" possa soar como uma boa maneira de elogiar uma criança, essas descobertas sugerem que isso promove o desenvolvimento de uma mentalidade fixa, o que pode ser prejudicial à vontade das crianças de persistir em tar...

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Referências
  1. Mueller, C.M., & Dweck, C.S. Praise for intelligence can undermine children's motivation and performance. Journal of Personality and Social Psychology. 75 (1), 33-52 (1998).
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Overview

1:51

Experimental Design

4:28

Running the Experiment

6:06

Representative Results

6:35

Applications

7:58

Summary

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